VISI DAN MISI
a. Visi
Menjadi penyelenggara pendidikan dan pelatihan bidang kesehatan yang unggul, profesional, dan terpercaya dalam mendukung pelayanan, pendidikan, dan penelitian berstandar nasional dan internasional.
b. Misi
- Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan yang unggul, profesional, dan akuntabel dengan dukungan sistem manajemen berbasis teknologi informasi.
- Mendukung pengembangan layanan pendidikan dan pelatihan yang ramah lingkungan, selaras dengan peningkatan kualitas pelayanan dan fasilitas rumah sakit.
- Membangun jejaring kerjasama pendidikan dan pelatihan dengan institusi nasional maupun internasional dalam rangka mendukung transformasi RSUD Ciawi sebagai Rumah Sakit Kelas B Pendidikan.
- Meningkatkan kapasitas dan kompetensi SDM melalui program pelatihan bertaraf internasional, guna mendukung pelayanan kesehatan, pendidikan dan penelitian berstandar global.
c. Tujuan dan Sasaran
Misi 1 : Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan yang unggul, profesional, dan akuntabel dengan dukungan sistem manajemen berbasis teknologi informasi.
Tujuan :
- Meningkatkan mutu penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan agar menghasilkan SDM yang kompeten dan berdaya saing.
- Mewujudkan tata kelola diklat yang transparan, efisien, dan akuntabel melalui penerapan sistem berbasis teknologi informasi.
Sasaran :
- Terlaksananya proses pendidikan dan pelatihan sesuai dengan kurikulum yang berlaku atau kerangka acuan kegiatan serta didukung dengan sistem administrasi dan evaluasi digital.
- Tersusunnya modul pelatihan berbasis kompetensi yang relevan dengan perkembangan keilmuan terkini.
- Terwujudnya sistem informasi manajemen diklat yang terintegrasi dan mudah diakses.
- Meningkatnya kepuasan peserta terhadap penyelenggaraan diklat.
Misi 2 : Mendukung pengembangan layanan pendidikan dan pelatihan yang ramah lingkungan, selaras dengan peningkatan kualitas pelayanan dan fasilitas rumah sakit
Tujuan
- Mendorong penerapan prinsip green hospital dalam seluruh aspek penyelenggaraan diklat.
- Menjamin keselarasan antara kegiatan pelatihan dan peningkatan mutu layanan rumah sakit.
Sasaran :
- Pelaksanaan program diklat yang memperhatikan efisiensi energi, pengelolaan limbah, dan keberlanjutan lingkungan.
- Fasilitas sarana prasarana diklat yang mendukung lingkungan hijau dan sehat.
- Terlaksananya kegiatan pelatihan yang mendukung peningkatan mutu dan pengembangan layanan serta keselamatan pasien.
- Meningkatnya kesadaran peserta pelatihan terhadap pentingnya pelestarian lingkungan di lingkungan kerja.
Misi 3 : Membangun jejaring kerjasama pendidikan dan pelatihan dengan institusi nasional maupun internasional dalam rangka mendukung transformasi RSUD Ciawi sebagai Rumah Sakit Kelas B Pendidikan.
Tujuan :
- Memperluas kemitraan strategis untuk pengembangan kualitas dan kredibilitas program diklat guna menciptakan SDM yang kompeten.
- Mendukung RSUD Ciawi menjadi pusat rujukan pendidikan dan pelatihan kesehatan di tingkat regional dan nasional.
Sasaran :
- Terjalinnya kerjasama dengan institusi pendidikan dan lembaga pelatihan dalam dan luar negeri.
- Terlaksananya program praktek kerja lapangan, magang, atau On the Job Training dengan mitra nasional dan internasional.
- Meningkatnya citra dan kepercayaan masyarakat terhadap RSUD Ciawi sebagai Lembaga penyelenggara pelatihan serta Rumah Sakit Pendidikan.
Misi 4 : Meningkatkan kapasitas dan kompetensi SDM melalui program pelatihan bertaraf internasional, guna mendukung pelayanan kesehatan, pendidikan dan penelitian berstandar global.
Tujuan :
- Mengembangkan SDM yang memiliki kompetensi global dan adaptif terhadap perkembangan ilmu pengetahuan serta teknologi kesehatan.
- Meningkatkan kualitas layanan rumah sakit melalui peningkatan kemampuan profesional dan akademik tenaga kesehatan maupun non-kesehatan.
Sasaran :
- Pelaksanaan pelatihan dengan standar atau sertifikasi nasional dan internasional.
- Meningkatnya jumlah SDM yang mengikuti pelatihan dan memperoleh sertifikasi kompetensi.
- Terselenggaranya training of trainers (ToT) dan preceptor maupun mentor untuk memperluas kapasitas pelatih atau instruktur baik internal maupun eksternal.
- Terwujudnya budaya pembelajaran berkelanjutan di lingkungan RSUD Ciawi.
STRUKTUR ORGANISASI INSTALASI DIKLAT
